Salários Logística são um tema de grande relevância para aqueles que buscam se especializar na área de Logística e Supply Chain.

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Neste artigo, exploraremos as variáveis que influenciam os salários, como a função desempenhada e a experiência do profissional.

Além disso, discutiremos o salário médio de profissionais de logística no Brasil, a porcentagem que recebe até R$ 150 mil anuais e como os benefícios podem impactar esses números.

Também analisaremos as oportunidades de crescimento salarial em cargos de liderança, ilustrando a significativa diferença que um cargo de direção pode fazer na renda anual.

O impacto da formação em Logística e Supply Chain no mercado de trabalho

A formação em Logística e Supply Chain oferecida pelo LogisTech Institute representa um diferencial competitivo no mercado de trabalho brasileiro, especialmente em um setor que, segundo a relatório da ABTI, necessita de mais de 3,3 milhões de profissionais qualificados até 2027. Ao concluir o curso, o profissional adquire competências técnicas e gerenciais que abrangem desde planejamento de operações até o uso estratégico de tecnologias logísticas, o que aumenta sua empregabilidade em empresas de todos os portes.

Além disso, a sólida base em análise de dados aplicada à cadeia de suprimentos permite tomada de decisão mais precisa, um atributo valorizado por empregadores e essencial para cargos de liderança.

Isso se reflete diretamente no aumento salarial, já que profissionais tecnicamente preparados costumam assumir posições de maior responsabilidade e remuneração.

Dados apontam que cerca de 70% dos trabalhadores da área de logística recebem até R$ 150 mil por ano, incluindo benefícios, e que essa remuneração pode ultrapassar R$ 50 mil mensais para cargos executivos, de acordo com informações do Instituto ILOS.

Nos próximos tópicos, serão apresentados em detalhes as faixas salariais, os principais cargos e os benefícios adicionais oferecidos pelas empresas do setor.

Faixas salariais por nível de experiência

Formados no curso de Logística e Supply Chain pelo LogisTech Institute encontram uma diversidade de oportunidades no mercado brasileiro com remunerações que variam conforme o grau de experiência.

A diferenciação salarial acontece com base em tempo de atuação, habilidades específicas e posicionamento dentro da estrutura das empresas.

Profissionais que assumem cargos estratégicos ou de liderança frequentemente alcançam os salários mais altos.

A tabela a seguir resume os níveis salariais médios para três estágios da carreira.

Nível	Salário Médio	Variação
Júnior	R$ 3.500/mês	de R$ 2.800 a R$ 4.500
Pleno	R$ 7.500/mês	de R$ 6.000 a R$ 10.000
Sênior	R$ 12.500/mês	de R$ 9.500 a R$ 18.000

Esses valores podem ter variações consideráveis dependendo da região geográfica, setor da economia e porte da empresa.

Segundo dados analisados pela ILOS, cerca de 70% dos profissionais de logística recebem até R$150 mil ao ano com benefícios, o que reforça a relevância de fatores adicionais na definição salarial.

Principais cargos e remunerações

• Analista de Logística: atua no planejamento e controle de processos logísticos como transporte, armazenagem e distribuição. Utiliza sistemas integrados para garantir o fluxo contínuo das operações. A remuneração média gira em torno de R$ 3.500 a R$ 6.000 por mês, podendo chegar a até R$ 80 mil ao ano, considerando adicionais como bônus e benefícios
• Coordenador de Supply Chain: supervisiona toda a cadeia de suprimentos, assegurando que compras, produção e distribuição estejam integradas e eficientes. Este profissional toma decisões estratégicas com base em indicadores de desempenho e relatórios analíticos. A média salarial anual pode variar entre R$ 120 mil e R$ 180 mil, dependendo do porte da empresa e da complexidade logística envolvida
• Gerente de Operações: lidera equipes operacionais, otimiza processos logísticos e implementa melhorias contínuas. Tem papel vital na redução de custos e no aumento da eficiência. Profissionais com esse cargo chegam a receber mais de R$ 300 mil anuais, podendo ultrapassar R$ 50 mil mensais em grandes corporações

Essas estimativas salariais baseiam-se em dados do setor e plataformas especializadas como a Eadbox, sendo compatíveis com o perfil dos profissionais formados pelo LogisTech Institute

Benefícios que complementam a remuneração

Os profissionais graduados no curso de Logística e Supply Chain do LogisTech Institute contam com uma remuneração que vai além do salário base, sendo consideravelmente ampliada por benefícios adicionais.

Entre os mais comuns estão o bônus anual por desempenho, que pode variar de 10% a 30% do salário, e a participação nos lucros, frequentemente oferecida por grandes empresas do setor industrial e varejista.

Em multinacionais, é comum que esses valores ultrapassem os R$ 20 mil anuais.

Já em empresas de médio porte, a oferta pode incluir vale-refeição com valores acima da média do mercado e plano de carreira definido, o que garante previsibilidade de crescimento e progressão salarial ao colaborador.

Enquanto isso, startups logísticas oferecem ajuda de custo para home office e programas de capacitação contínua, que agregam valor de forma indireta.

Além disso, cargos de supervisão e gerência têm acesso a benefícios diferenciados, como bonificações semestrais por metas atingidas e acesso a veículos corporativos.

De acordo com dados disponíveis no portal da Eadbox sobre salários na logística, cerca de 70% dos profissionais desse setor recebem até R$ 150 mil anuais considerando os benefícios somados ao salário base, o que evidencia o impacto significativo dessas vantagens na remuneração total

Salários Logística mostram um panorama diversificado que reflete tanto as responsabilidades do cargo quanto a experiência acumulada.

A jornada na área de logística pode resultar em salários bastante atrativos, especialmente em posições de liderança.

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